عنوان مقاله + بررسي رابطه بين ارزشيابي مديران از عملكرد كاركنان آموزشي و كارايي آنان از ديدگاه مديران فهرست مطالب + فصل اول : كليات تشخیص مفاهیم مدل نيات رفتاري Fisbbein: 5-1 فرضيه‌‌هاي تحقيق الف) فرضيه اصلي ب) فرضيه‌‌هاي فرعي برنامه ریزی ، نظارت و اجرای برنامه ها : 6-1 تعاريف و اصطلاحات نظري در تحقيق ارزشيابي شايستگي ارزشيابي عملكردي: ...

عنوان مقاله + بررسي مديران موفق و استفاده از سيستم هاي اطلاعات  فهرست مطالب + پیشگفتار: سوابق تاريخي مديريت: مديريت در تمدنهاي باستاني: مديريت در تمدنهاي قرون وسطي: مديريت در عصر انقلاب صنعتي: فصل اول: مقدمه و بیان مساله بیان مساله: سوالات پژوهش: اهداف پژوهش : هدف کلی اهداف جزئی اهمیت پژوهش تعریف عملیاتی و نظری برنامه ریزی- مدیریت موضوع ...

عنوان مقاله +  تحليلي بر فلسفه مديريت موفق و بهره گيري از سيستم هاي اطلاعات و نقش آن در خلاقيت و نوآوري در سازمان فهرست مطالب + پیشگفتار: سوابق تاريخي مديريت: مديريت در تمدنهاي باستاني: مديريت در تمدنهاي قرون وسطي: مديريت در عصر انقلاب صنعتي: فصل اول: مقدمه و بیان مساله بیان مساله: سوالات پژوهش: اهداف پژوهش : هدف کلی اهداف ...

عنوان مقاله + شناسايي نيازها و ارزيابي تاثير نيازها درانگيزش كاركنان امور اداري شركت ملي گاز فهرست مطالب + فصل اول – كليات مقدمه 1-1 بيان مسئله 2-1 اهميت و ضرورت تحقيق 3-1 اهداف تحقيق 4-1 فرضيات و سوالات تحقيق 5-1 تعريف عملياتي متغيرها در تحقيق 6-1 قلمرو تحقيق 7-1 واژه ها و اصطلاحات بكار رفته در تحقيق فصل دوم ...

عنوان مقاله +  بررسي معيارهاي شايستگي مديريت و ويژگيهاي يك مدير موفق از ديدگاه اسلام (رشته مهندسي سيستم)  فهرست مطالب + پيشگفتار فصل اول- كليات مقدمه معرفي موضوع تحقيق اهميت تحقيق انگيزه و هدف از تحقيق روش تحقيق موانع و مشكلات تحقيق فصل دوم- ضرورت شناخت انسان و رهبري از ديدگاه اسلام طرح بحث ضرورت شناخت انسان از ديدگاه اسلام و قرآن ضرورت شناخت رهبري و مديريت براي انسان تحليلي از رهبري و مديريت ...

عنوان مقاله + بررسی اثرات خشنودی شغلی بر پرخاشگری کار فهرست مطالب + فصل اول : کلیات پژوهش مقدمه : بیان کلی مسئله : هدف پژوهش : اهداف خاص پژوهش به شرح ذیل است: اهمیت موضوع پژوهش : فرضیه پژوهش : فرضیه اصلی : فرضیه های فرعی : تعاریف نظری و عملیاتی متغیر ها : تعریف نظری /متغیر ها : فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق تاریخچه تعاریف رضایت شغلی ابعاد رضایت شغلی : رضایت ...

عنوان مقاله + رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان فهرست مطالب + چکیده فصل اول : کلیات طرح بیان مساله اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن اهداف پژ‍وهش هدف اصلي : اهداف فرعي : 1- 4 فرضیه هاي تحقیق فرضيه اصلي : فرضيه هاي فرعي : 1-5 جامعة آماري و محدودة زماني و مكاني پژوهش : – 6 روش تحقیق – 7 ابزار جمع آوری اطلاعات – 8 سوالات پژوهش : – ...

عنوان مقاله +  بررسی شاخص های مدیریتی در منابع انسانی درمحیط کار و تاثیر آن بر کیفیت کار دبیران  فهرست مطالب + فصل اول : کلیات پیشگفتار: مقدمه: بيان مسئله ضرورت و اهميت موضوع: اهداف تحقيق: طرح سوالات مورد پژوهش: فرضيه‌ها: فرضیه های اصلی : فرضیه های فرعی : روش تحقیق : تعاريف عملياتي واژه‌ها: پیشینه تحقیق محدودیت های پژوهش منابع : فصل دوم: ادبیات تحقیق مقدمه چرا ارتباط برقرار می کنیم ؟ پیوستار ارتباط : اهمیت ارتباط ارتباط انسانی ارزش ، مقام ...

عنوان مقاله + بررسی رضایت شغلی و علل و عوامل موثر آن  فهرست مطالب + فصل اول تاريخچه: اهداف مراكز خدمات اجتماعي: وظايف و اختيارات مراكز خدمات اجتماعي: چارت سازمان: فصل دوم مقدمه: رضايت شغلي: اهميت موضوع رضايت شغلي: عوامل مؤثر بر رضايت شغلي: پيامدهاي رضايت شغلي: امنيت،رضايت شغلي و بهداشت رواني امنيت شغلي رضايت شغلي و عملكرد ابعاد رضايت شغلي نظريه هاي رضايت شغلي نظريه كامرواي نيازي: نظريه گروه مرجع: نظريه انگيزشي – بهداشتي هرزبرگ: نظريه مزلو: نظريه آلدفر: نظريه دو عاملي: نظريه ...

عنوان مقاله + بررسی میزان رضایتمندی کارفرمایان از ارتباطات انسانی کارکنان شعب تامین اجتماعی شهر تهران فهرست مطالب + چکیده فصل اول: کلیات طرح مقدمه بیان مسأله: اهمیت موضوع تحقیق: اهداف تحقیق: سؤالات تحقیق: فرضیه‌هاي تحقیق: تعاریف واژه‌ها: فصل دوم : مطالعات نظری مقدمه: بخش اول : ارتباط ارتباط چيست؟ عناصر ارتباط: ويژگي‌هاي ارتباط: وظايف ارتباطات تقسيم‌بندي انواع ارتباط فرآيند ارتباط: مدل‌هاي ارتباطي: مدل ارتباطی ارسطو: مدل ارتباطی شانون و ويوور: ارتباطات به عنوان رفتار، آموختني است عوامل مؤثر بر رفتارهاي ارتباطي ارتباط موثر موانع ...

عنوان مقاله + بررسی موانع و مشکلات زنان در رابطه با ارتقاء پست های مدیریتی فهرست مطالب + فصل اول : طرح مساله 1- مقدمه : 2- بیان مسئله 3- سوالات پژوهش: 4- اهمیت و ضرورت تحقیق: 5- ضرورت تحقیق: 6- اهداف تحقیق: فصل دوم : مروری بر ادبیات تحقیق 1- مقدمه: 2- تاریخچه فعالیت های اجتماعی زنان 3- تعریف توسعه 4- بررسی جایگاه زنان در فرایند توسعه 5- نظریه های توسعه برای ...

عنوان مقاله بررسی میزان آشنایی مدیران با مفهوم ارتباطات یکپارچه بازاریابی فهرست مطالب  بررسی میزان آشنایی مدیران با مفهوم ارتباطات یکپارچه بازاریابی چكيدة تحقيق مقدمه : فصل اول : کلیات 1-1)بيان مسأله 2-1)اهميت تحقيق: 3-1)اهداف تحقیق 4-1)سؤالات تحقیق 5-1)جامعه آماری 6-1)روش تحقيق 7-1)تکنیک جمع‌آوري اطلاعات (ابزار پژوهش) : 8-1)روش تجزیه و تحلیل اطلاعات 9-1) موانع تحقیق 10-1)یافته های پژوهش 11-1) مبانی نظری 1-11-1)نظریه جریان دو مرحله ای 2-11-1)نظریه استحکام 3-11-1) نظریه استفاده و رضایتمندی 4-11-1)نظریه سلسله مراتب تاٌثیرات ارتباطی 5-11-1) نظریه پذیرش 6-11-1)نظریه ...

عنوان مقاله بررسی انگیزش کاری و رفتار شغلی کارکنان جهاد دانشگاهی فهرست مطالب بررسی انگیزش کاری و رفتار شغلی کارکنان جهاد دانشگاهی  چکیده : فصل اول : مقدمه و کلیات مقدمه : 1-1- بیان مسئله 1-2- چارچوب نظری 1-2-1- نظریه نظام اجتماعی پارسونز : 1-3- فرضیات تحقیق 1-4- اهداف مطالعاتی : 1-5- اهمیت مطالعاتی : 1-6- تعریف اصطلاحات : 1-8- تاریخچه مطالعاتی : فصل دوم: مطالعه متون تحقیقاتی 2-1- توانمند سازی : 2-2- عوامل موثر بر ...

    عنوان مقاله مقاله مدیریت منابع انسانی و بهره وری نوع فایل تعداد صفحات ورد - Word 256 صفحه پیش نمایش مقاله  فهرست مطالب فصل 1: اطمينان سازماني در کسب و کار * اطمينان در کسب وکار چيست؟ *روش شناسي مدل BC *چرا اطمينان سازماني؟ *معرفي سازمانهايي با بيشترين اعتماد به نفس فصل 2:الزامات مدل اعتماد به نفس در کسب وکار * فرهنگ *مشتري مداري * سرمايه گذاري *عملکرد *اقتصاد *ماهيت فعاليت فصل 3:اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي *تعاريف بهره‌وري * انواع بهره‌وري *روش ...

مقاله مدیریت زمان قیمت : 1500 تومان ( یکهزار و پانصد تومان ) تعداد صفحات: 15 ( پانزده) دسته : مدیریت نوع فایل: Word توضیحات: - فهرست مطالب : مقدمه عوامل مخرب زمان راهکارهای مدیریت زمان راههای طلایی برای مدیریت زمان راهکارهای استفاده بهینه از زمان سخن آخر منابع و ماخذ   مقدمه : زمان از جمله نعمتهای گرانبهایی است که نیازمند برنامه ریزی دقیق می‌باشد. این امر ملاحظاتی را می‌طلبد و افرادی که قصد دارند وقت خود را برای ...

مقاله مدیریت و رهبری قیمت : 1500 تومان ( یکهزار و پانصد تومان ) تعداد صفحات: 13 ( سیزده) دسته : مدیریت نوع فایل: Word توضیحات: - فهرست مطالب : مقدمه مدیریت و رهبری رهبری فرهمند رهبری تحول گرا رهبران و مدیران انتخابی و انتصابی رهبران آزاد منش و رهبران مستبد انواع شخصیتهای مدیریتی شخصیت آزادمنش شخصیت مستبد شخصیت قدرت طلب شخصیت پیشرفت طلب شخصیت موفق در مدیریت سرانجام تفاوتهای مدیریت و رهبری رهبران واقعا چه می کنند؟ فرق میان مدیریت و رهبری منابع و ماخذ   مقدمه ...

مقاله واسطه گری قیمت : 2200 تومان ( دو هزار و دویست تومان ) تعداد صفحات: 22 ( بیست و دو ) دسته : اقتصاد-حقوق نوع فایل: Word توضیحات: - فهرست مطالب : مقدمه واسطه‌گری معرفی واسطه انواع واسطه از نظر عملکرد واسطه‌گری الکترونیکی فاکتورهای موفقیت در واسطه‌گری الکترونیکی فعالیت‌هایی که توسط واسطه‌ها انجام می‌شود قسم اول؛ بهره گیری مصرف کننده از خدمات واسطه‌ها قسم دوم؛ بهره گیری تولیدکننده از خدمات واسطه‌ها تاثیر فناوری اطلاعات بر واسطه‌گری دستاوردهای فناوری اطلاعات برای ...