+

ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی برچسب اجتماعی است که از راه ارزش­های مشترک تدبیرهای نمادین و آرمان­های  اجتماعی اعضای سازمان رابهم پیوند می ­دهد.فرهنگ سازمانی می­ تواند نیرومند و یا سست باشد که به متغیرهای نظیر همبستگی ارزش­های مشترک و تعهد فردی به هدف­های جمعی بستگی دارد.

توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و نیکوسرشت هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل را به عهده نمی گیرد.

سرفصل های این پروژه شامل موارد زیر است:

مشخصات فایل