+

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، توسط قاسم زاده (۱۳۸۴) برای سنجش کیفیت زندگی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵۳ سوال و  ۸ مولفه روابط انسانی در محیط کاری، امنیت شغلی، پیشرفت شغلی، مشارکت، رعایت حقوق و منزلت انسانی، توازن بین کار و زندگی، تعهد کاری، مسائل مالی و رفاهی باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در محیط کار من، ارتباط شغلی بین همکاران به سهولت انجام می شود.) به سنجش کیفیت زندگی کاری می پردازد.

روایی و پایایی پرسشنامه  کیفیت زندگی کاری

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری توسط  اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری از روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word) 

مولفه: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 مقاله بیس: دارد

دانلود پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری