عنوان

+

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی (تحقیقات تجربی)

فهرست /چکیده

+پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی (تحقیقات تجربی)

  • کنفرانس تحقیقات تجربی
  • تفاوت تحقیقات تجربی با انسانی:
  • یک تحقیق تجربی برای بالا بردن اعتبار خود باید از ۵ ، ویژگی زیر استفاده کند.
  • الف) کنترل:
  • دو اشکال عمده بر سر راه اعمال کنترل:
  • ب) انتخاب تصادفی
  • ج) تکرار آزمایش:
  • قابلیت تعمیم:
  • محقق برای دست یابی بر چنین نتیجه ای باید نکات زیر را رعایت کند.
  • الف) اعتبار درونی
  • اعتبار درونی
  • اعتبار بیرونی

======