عنوان
+
پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی (تحقیقات تجربی)
فهرست /چکیده
+پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی (تحقیقات تجربی)
- کنفرانس تحقیقات تجربی
- تفاوت تحقیقات تجربی با انسانی:
- یک تحقیق تجربی برای بالا بردن اعتبار خود باید از ۵ ، ویژگی زیر استفاده کند.
- الف) کنترل:
- دو اشکال عمده بر سر راه اعمال کنترل:
- ب) انتخاب تصادفی
- ج) تکرار آزمایش:
- قابلیت تعمیم:
- محقق برای دست یابی بر چنین نتیجه ای باید نکات زیر را رعایت کند.
- الف) اعتبار درونی
- اعتبار درونی
- اعتبار بیرونی
======
دیدگاهتان را بنویسید