عنوان

+

فهرست/چکیده

+

ادبیات و پرسشنامه اعتیاد به کار

 اعتیاد به کار:

اعتیاد به کار، وضعیتى می‌باشد که طی آن، فرد به نحوى رفتار می‌نماید که برای خانواده و زندگی اجتماعی وى در محیط کار و خارج از آن، زیا ن آور است. واژه اعتیاد به کار، به‌طورگسترد ه ای مورداستفاده قرارگرفته، ولی پژوهش‌های تجربی کمی درباره بهبود و افزایش درک افراد از پدیده مذکور انجام گردیده است. ازاین‌رو، اتفاق‌نظر و توافق چندانى درباره معانی و جنبه‌های مختلف آن وجود ندارد

توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و نیکوسرشت هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل را به عهده نمی گیرد.

سرفصل های این پروژه شامل موارد زیر است:

فهرست مطالب

مقدمه

تعریف اعتیاد به کار

اهمیت اعتیاد به کار

انواع رویکرد به اعتیاد به کار

تفاوت افراد معتاد به کار و افراد پرکار

ویژگی مشترک افراد معتاد به کار

انواع اعتیاد به کار

علائم افراد معتاد به کار

شناسایی عوامل مؤثر بر اعتیاد به کار

اعتیاد به کار و ابعاد شخصیت

روش‌های کاهش و درمان اعتیاد به کار

دیدگاهها در مورد اعتیاد به کار

عوامل به وجود آورنده اعتیاد به کار

اعتیاد به کار و کار به عنوان فعالیت محوری

جنسیت و اعتیاد به کار

اعتیاد به کار و تعارض نقش

اعتیاد به کار و شیفته شدن به کار

وابسته های شیفته شدن باکار

رفتارهای معتادان به کار و نگرش های کاری

مفهوم سازی معناداری در کار

فهرست منابع و مأخذ

پرسشنامه اعتیاد به کار WART

   

مشخصات فایل

نوع فایلورد آفیس

شرح ابعاد و مولفه های متغیر: دارد

منبع: دارد (فارسی و لاتین)

پیشینه: دارد

پرسشنامه: دارد

تعداد صفحات: ۵۵

قیمت: با تخفیف ویژه ۹۸۰۰ تومان


======