Tag Archives: كارآفريني و تاثير آن بر مديران و سازمانهاي ارگانيك

مقاله کارآفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک

عنوان مقاله + مقاله كارآفريني و تاثير آن بر مديران و سازمانهاي ارگانيك فهرست/چکیده + مقدمه طراحي شغل چيست ؟ نمودار شماره 1  طراحي شغل براساس عوامل سازماني ويژگيهاي رفتاري 3 - نيازهاي كاركنان (آمادگي محيط x توانايي x انگيزش ) تابعي از = عملكرد 4 - ارتباط متقابل ويژگيهاي شغلي و رفتاري نمودار شماره 2  ويژگيهاي اصلي شغل مبتني بر نيازهاي رواني - ...