Tag Archives: كارآفريني و تاثير آن بر مديران و سازمانهاي ارگانيك
مقاله کارآفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک
عنوان مقاله
+
مقاله كارآفريني و تاثير آن بر مديران و سازمانهاي ارگانيك
فهرست/چکیده
+
مقدمه
طراحي شغل چيست ؟
نمودار شماره 1 طراحي شغل براساس عوامل سازماني
ويژگيهاي رفتاري
3 - نيازهاي كاركنان
(آمادگي محيط x توانايي x انگيزش ) تابعي از = عملكرد
4 - ارتباط متقابل ويژگيهاي شغلي و رفتاري
نمودار شماره 2 ويژگيهاي اصلي شغل مبتني بر نيازهاي رواني - ...