Tag Archives: شيوه هاي نوين ارزيابي اثر بخشي دوره هاي آموزشي در سازمانها
مقاله شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها
عنوان مقاله
+ مقاله شيوه هاي نوين ارزيابي اثر بخشي دوره هاي آموزشي در سازمانها
فهرست/چکیده
+
چكيده:
مقدمه
مفهوم اثربخشي و ارزيابي اثر بخشي
برنامه هاي آموزشي:
دلايل عمده در تعيين اثر بخشي دوره هاي آموزشي :
عوامل مؤثر بر اثر بخشي برنامه هاي آموزشي :
انواع روشهاي نياز سنجي از ديدگاه كافمن:
سياست ها و خط مشي كلان ...
:
Persian
Arabic
Chinese (Simplified)
Dutch
English
French
German
Italian
Portuguese
Russian
Spanish