عنوان مقاله

+

پروژه مالی حسابداری ، انبارداری و حقوق و دستمزد شرکت مخابرات

فهرست/چکیده

+ پروژه مالی حسابداری ، انبارداری و حقوق و دستمزد شرکت مخابرات

  • مقدمه
  • فصل اول : شناخت شرکتهای سهامی
  • ۱-۱ تعریف شرکتهای سهامی :
  • ۲-۱ انواع شرکتهای سهامی :
  • ۳-۱ مشخصات شرکتهای سهامی خاص :
  • ۴-۱ سازمان شرکتهای سهامی خاص :
  • ۵-۱ مزایا و معایب شرکتهای سهامی
  • فصل دوم : مخابرات
  • مقدمه
  • ۱ – ۲ پیشینه مخابرات :
  • ۲-۲اتحادیه بین المللی مخابرات :
  • ۳-۲ اهداف اتحادیه بین المللی مخابرات :
  • ۴-۲ تولیدات مخابراتی و صنعتی :
  • فصل سوم  : تاریخچه
  • فعالیت شرکت
  • ۱-۳ کلیات :
  • ارتباط روستایی:
  • تلفن سیار :
  • دیتا و شبکه های اطلاع رسانی :
  • مرکز اصلی شرکت :
  •  شخصیت شرکت :
  •  مدت شرکت :
  •  موضوع شرکت :
  • فعالیت شرکت :
  •  وضعیت اشتغال :
  • ۲- ۳ مبنای تهیه صورتهای مالی :
  • سرمایه اولیه شرکت :
  •  ارکان شرکت :
  • مطابق ماده ۱۲ مجمع عمومی بر دو نوع است :
  • امور مالی شرکت :
  •  سایر مقررات :
  • بهبود مدیرت در شرکت مخابرات استان خراسان رضوی:
  • الف ) محور بهبود و مدیریت
  • ۱ – طرح انصاب مدیریت :
  • ۲ – نظام پذیرش و بررسی پیشنهاد ها :
  • ۳ – پاسخگویی به شکایات
  • ۴ – موارد دیگر
  • ب ) محور آموزش و بهسازی نیروی انسانی
  • ۱- شناسنامه آموزشی کارکنان :
  • ۲ – عملکرد آموزشی شرکت:
  • ج ) محور منطقی کردن اندازه دولت
  • ۱ – خصوصی سازی :
  • ۲ – تعدیل نیروی انسانی :
  • د ) محور نظام های استخدامی
  • ۱ – بکارگیری نیروی انسانی :
  •  – مسیر ارتقای شغلی کارکنان :
  • فصل چهارم : سرفصل حسابهای شرکت
  • مخابرات
  • ۱-۴ اجزای تشکیل دهنده صورتهای مالی
  • اقلام تشکیل دهنده تراز نامه :
  • دارائیها :
  • دارائی های جاری (current assets)
  • موجودی نقدی
  • حسابهای دریافتنی و تجاری
  • سایر حسابهای دریافتنی
  • طلب از شرکتهای وابسته :
  • دارائی های غیر جاری :
  • دارائی ثابت :
  • دارائی های نامشهود :
  • بدهی ها :
  • حسابهای پرداختنی :
  • سایر حسابهای پرداختنی :
  • پیش دریافتها :
  • حقوق صاحبان سهام ( مالکین شرکتهای سهامی )
  • اندوخته قانونی :
  • وجوه قابل انتقال به حساب سرمایه :
  • اندوخته سرمایه ای :
  • هزینه های نگهداری و بهره برداری :
  • هزینه های اداری و عمومی:
  • فصل پنجم
  • ثبتهای حسابداری شرکت
  • تعریف حسابداری :
  • موضوع حسابداری :
  • ثبت انتقال به دارائی ثابت
  • مراحل حسابداری شرکت مخابرات :
  • نحوه صدور سند موارد فوق به شرح ذیل است :
  • ۲- ثبت ضمانت نامه بانکی:
  • طریقه ثبت ضمانتنامه ها :
  • ثبت مربوط به هزینه ها :
  • ثبتهای مربوط به در آمد :
  • ۱- ثبت درآمد عملیاتی :
  • ۲- ثبت درآمد غیر عملیاتی :
  • فصل ششم : سیستم حقوق و دستمزد
  • اهمیت سیستم حقوق و دستمزد :
  • تاریخ حقوق کار:
  • اهمیت فراگیری مطالب مرتبط با حقوق و دستمزد:
  • کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد:
  • ۱ – دایره کارگزینی:
  • ۲ – دایره ثبت اوقات کار
  • ۳– دایره حقوق و دستمزد :
  •  ۴– دایره پرداخت حقوق
  • حسابهای مربوط به حکم کار گزینی:
  • ۱- حقوق مبناء :
  • طریقه محاسبه حقوق مبناء :
  • ۲– فوق العاده شغل :
  • ۳– تفاوت تطبیق :
  • ترمیم حقوق:
  • ۴– فوق العاده سختی شرایط محیط کار :
  • ۴- فوق العاده نوبت کاری :
  •  ۵– فوق العاده بدی آب و هوا :
  • ۶-فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی :
  • ۷– فوق العاده محل خدمت :
  • ۸– فوق العاده جذب :
  • ۹– کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد :
  • ماده ۹ قانون :
  • ۱۰- حق شیفت( نوبت کاری )
  • ۱۱- حق سرپرستی
  • ۱۲- حق مدیریت
  • ۱۳- مزایای تشویقی
  • ۱۴- فوق العاده اضافه کاری
  • ۱۵ – حق تخصص:
  • ۲۱ – بدی آب و هو ا:
  • ۲۲- تهسیلات:
  • ۲۳- حق جذب
  • ۲۴ – هزینه غذا
  • ۲۵ – خواربار
  • ۲۶- هزینه سفر و نقل مکان
  • ۲۶ – پاداش:
  • ۲۷- ماموریت
  • نحوه محاسبه ماموریت
  • توضیحاتی در مورد کسورات حقوق :
  • ۱٫ بازنشتگی
  • ۲-مالیات:
  • ۳- بیمه خدمات درمانی:
  • ۴- بیمه عمر و حوادث:
  • ۵ – ۶ درصد پس انداز تعاون:
  • ۶- اجاره بهای خانه های سازمانی:
  • ۷- وامهای دریافتی:
  •  ۸ – بدهی دفتری:
  • ۹- جریمه غیبت:
  • – فیش حقوقی
  • – برگ محاسبه:
  • – لیست پرداخت حقوق:
  • – برگه تسویه حساب:
  • بخشنامه:
  • جدول میزان پرداخت فوق العاده محرومیت از تهسیلات زندگی
  • جدول درصد افزایش سنواتی کارمندان مخابرات
  • جدول حقوق مبنا براساس ضریب ۳۲۰ و کمک هزینه عائله مندی و اولاد
  • سال ۱۳۸۲
  • جدول حقوق مبنا براساس ضریب ۳۵۰ و کمک هزینه عائله مندی و اولاد
  • سال ۱۳۸۳
  • جدول گروه های شغلی کارمندان مخابرات
  • جدول فوق العاده شغل کارکنان مخابرات بر اساس درصد مربوطه به مدرک تحصیلی و حقوق مبنا
  • جدول حق جذب کارکنان مخابرات
  • آموختیم که :
  • فصل هفتم : آئین نامه معاملات شرکت
  • مخابرات ایران
  • بخش اول : کلیات
  • بخش دوم : نصاب و طبقه بندی معاملات
  • بخش سوم : مناقصه
  • مناقصه محدود
  • مناقصه اختیاری
  • روش انجام مناقصه :
  • معاملات جزئی :
  • معاملات متوسط :
  • معاملات عمده :
  • چگونگی انتشار آگهی:
  • بخش چهارم : مزایده
  • الف ) معاملات جزئی :
  • ب ) معاملات متوسط :
  • ج ) معاملات عمده :
  • بخش پنجم : ترک مناقصه یا مزایده
  • پیش پرداخت و تضمینات:
  • بخش ششم: کمیسیون معاملات
  • بخش هفتم: انعقاد قرار داد
  • بخش هشتم : ترتیب تحویل کالا یا خدمت
  • بخش نهم : پیمانکاری
  • صدور اسناد پیمانکاران:
  • تنظیم صورت وضعیت کارها و طرز پرداخت ماهیانه:
  • انواع صورت وضعیت :
  • بخش نهم : مقررات عمومی
  • فصل هشتم انبارداری:
  • بخش اول: تعاریف و اصطلاحات
  • کلیات
  • تعریف انبار
  • وظایف انباردار
  • انواع موجودی انبار
  • ۱- مواد خام یا مواد اولیه
  • ۲- مواد و لوازم مصرفی
  • ۳- مواد و لوازم در جریان ساخت
  • ۴- کالای تمام شده
  • ۵- اجناس خریداری شده جهت فروش
  • سازمان انبار
  • بخش دوم :کد گذاری کالا و لوازم
  •  ۱ – روش الفبایی
  •  ۲ – روش شماره گذاری ساده
  •  ۳ – روش الفبا و شماره
  • ۴ – کد گذاری براساس طبقه بندی کالا
  • کاردکس انبار
  •  کارت روی قفسه
  • گزارش موجودی انبار
  • اصول ایمنی و حفاظت انبار
  •  بخش سوم : کنترل موجودی انبار
  • موجودی برداری عینی دوره ای (انبارگردانی)
  • اهم وظایف کمیته انبار گردانی به شرح زیر می باشد
  • تنظیم برنامه انجام کار و زمان انبار گردانی
  • هماهنگ کننده عملیات
  • مسئول ثبت شمارش
  • گروه های شمارش
  • اجرای عملیات انبارگردانی
  • عملیات پس از شمارش
  •  تهیه گزارش نتایج عملیات انبار گردانی
  • انجام تعدیلات
  • شرح مراحل انجام سفارش از طریق انبار
  • فصل نهم: ضمائم
  • آشنایی با چند اصطلاح تدارکاتی و انبارداری:
  • فصل دهم :  پیوست
  • انتقال کالا بین انبارها
  • (برگشت کالا به انبار)
  • فرم درخواست کنترل کیفیت
  • رسید انبار
  • در خواست کالا از انبار
  • حواله ی انبار
  • گزارش انبارگردانی

======