عنوان مقاله

+

مقاله روش مناسب مدیریت

فهرست/چکیده

+

  • روش مناسب مدیریت
  • مقدمه:
  • ۲- مقاومت نسبت به تغییر و راههای مقابله آن
  • ۳- خصوصیات یک روش مناسب مدیریتی
  • ۴- ریسک و هزینه عدم توجه به سطح مهارت و تخصص وظیفه
  • ۵- عوامل ایجاد انگیزه در کارکنان از دیدگاه ها کمن واولدهام
  • از دیدگاه Tompkins:
  • تاثیر تکنولوژی بر سطوح اشتغال به عوامل ذیل بستگی دارد
  • عوامل تاثیر تکنولوژی جدید بر کار از دیدگاه اتحادیه ها :
  • بهبود مستمر و تدریجی با بهره گیری از مشارکت کارکنان
  • مراحل اجرای کایزن عملی
  • اصول بیست گانه مدیریت در کایزن
  • فهرست منابع:

======