عنوان مقاله

+

مقاله تجزیه و تحلیل درونی سازمان

فهرست/چکیده

+

نیروی انسانی در سازمان ها :
بررسی نقش و اهمیت نیروی انسانی در سازمانها:
بررسی مبانی نظری نظام جذب و نگهداشت منابع انسانی:
 ضرورت و اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی
جایگاه سرپرستی در سازمانها
جایگاه سرپرستی در سازمان
مسئولیتهای سرپرست
مسئولیت نسبت به مدیران:
مسئولیت نسبت به کارکنان (افراد تحت سرپرستی):
مسئولیت نسبت به سایر سرپرستان:
مسئولیت نسبت به کار انجام شده:
مسئولیت نسبت به محیط کار:
ارتباط موثر سرپرست با کارکنان
رهبری
جایگاه سرپرست در وظایف مدیریتی
برنامه ریزی:
سازماندهی:
فعال سازی:
کنترل:
نقش مشارکت در سرپرستی
اهمیت روابط انسانی در محیط کار
 “به جای تغییرساختار سازمانی سعی کنیدمحیط کاری راتغییر دهید.”
 “توسعه اهدافوانگیزه های مشترک در گروه
اصـول روابط انسانی بین مدیر و کارکنان هتل
اصول ایجاد ارتباط صـحیح بین کارکنان و مدیریت هتل
نقش کارکنان در رضایت مشتری:
منبع:

======