عنوان مقاله
+
مقاله روش مناسب مدیریت
فهرست/چکیده
+
- روش مناسب مدیریت
- مقدمه:
- ۲- مقاومت نسبت به تغییر و راههای مقابله آن
- ۳- خصوصیات یک روش مناسب مدیریتی
- ۴- ریسک و هزینه عدم توجه به سطح مهارت و تخصص وظیفه
- ۵- عوامل ایجاد انگیزه در کارکنان از دیدگاه ها کمن واولدهام
- از دیدگاه Tompkins:
- تاثیر تکنولوژی بر سطوح اشتغال به عوامل ذیل بستگی دارد
- عوامل تاثیر تکنولوژی جدید بر کار از دیدگاه اتحادیه ها :
- بهبود مستمر و تدریجی با بهره گیری از مشارکت کارکنان
- مراحل اجرای کایزن عملی
- اصول بیست گانه مدیریت در کایزن
- فهرست منابع:
======
دیدگاهتان را بنویسید